Обязанности работодателя по организации системы безопасности труда

Предотвращение возникновения критических ситуаций на предприятиях обеспечивается за счет информирования работников об основных производственных нормах и правилах. Данная задача решается путем принятия на предприятии инструкций и руководств по правильному использованию оборудования и просвещение персонала с помощью специализированных журналов. Организация системы безопасности труда http://www.btpnadzor.ru/ на предприятии является обязательным условием для получения разрешительных документов для функционирования организации.

Основные условия

В соответствии с законодательством РФ работодатель должен создать на предприятии систему по охране труда и поддерживать ее. Кроме того, его обязанностью является обеспечение безопасности персонала организации при осуществлении эксплуатации объектов или оборудования, пользовании инструментами. Также работодатель обеспечивает всех сотрудников средствами защиты, которые имеют сертификаты и прошли декларирование. Организация обязательно обучает персонал и проводит регулярную аттестацию знаний. Работодатель обязан обеспечить сотрудников социальным страхованием, организовывать медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования (для отдельных категорий работников).

Наказания и ответственность

Нарушение основных требований безопасности труда повлечет за собой наложение на юридическое лицо административного штрафа в размере до 80000 рублей. Также данное наказание грозит работодателю в случае нарушения правил проведения СОУТ или если персонал был допущен к выполнению своих обязанностей без инструктажа. Следует учитывать, что обучение сотрудников должна проводить сертифицированная организация или специальная комиссия из числа работников предприятия, которые прошли соответствующие курсы.

Яндекс.Метрика